Avec vous, au quotidien
Rejoignez l’UNSA pour défendre vos droits, pour faire entendre vos choix, pour améliorer vos conditions de travail et bien plus encore.
Nos derniers articles en ligne
UNSA vos droits, UNSA actualités
Vous voulez rester informé sur l’actualité juridique ? et l’actualité du monde du travail ? Vous cherchez des informations sur un sujet lié au droit du travail ? Essayez ce lien : https://www.unsa.org/-Vos-droits-.html Chaque jour…
LE site officiel d’information et de démarches administratives
https://www.service-public.fr En plus de permettre de trouver les formulaires en ligne pour toutes les démarches administratives, ce site vous permet de vous abonner à une newsletter. Les sujets sont variés mais toujours intéresants : Le…
L’IA au travail le défi du droit et du dialogue social
https://nuage.unsa.org/index.php/s/Ck2tHrSRDR2t67r
Suppression de l’ASS : une mesure qui ne passe pas
À la surprise générale, lors de son discours de politique générale à l’Assemblée nationale, le nouveau Premier ministre Gabriel Attal a annoncé la suppression prochaine de l’allocation de solidarité spécifique (ASS). « Je pense notamment à…
Compte personnel de formation : encore un coup de rabot sur le dos des salariés
Pour réduire le déficit public, l’exécutif fait le choix de creuser encore plus les inégalités en demandant aux salariés de contribuer au financement de leur formation. L’UNSA s’insurge contre cette nouvelle coupe budgétaire et réaffirme…
Contactez-nous !
Vous avez des questions, des idées, des suggestions ? UNSA Amadeus est là pour vous. A votre service pour répondre à des questions d’ordre personnel, de travail, de relation au travail, de salaire, d’évolution de…
Les certifications professionnelles prendront en compte la situation de handicap
L’UNSA qui a souvent alerté sur le besoin de construire des référentiels adaptés aux réalités professionnelles des personnes en situation de handicap, salue leur prise en compte dans les certifications professionnelles. À la demande de…
En finir avec les inégalités au travail !
C’est à partir du 6 novembre 2023, selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », que les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin 2023 si l’on tient compte des inégalités de salaire entre les femmes et…
Article simple avec image
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In hac habitasse platea dictumst. Vivamus dignissim justo non ipsum sollicitudin consequat. Sed dui lacus, vestibulum eget faucibus vel, pretium nec tortor. Curabitur congue tincidunt pulvinar. Maecenas…
Du côté de l’UNSA interprofessionnel
- Emploi et handicap : l’UNSA appelle à une approche rénovéepar UNSA le 11 février 2026 à 9h03
Dans son rapport d’évaluation des politiques publiques menées en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap, la Cour des comptes dresse un constat mitigé. Malgré un cadre législatif et des financements à hauteur de 2,9 Md€, l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap reste largement en retrait des objectifs fixés. L’UNSA plaide pour une amélioration […]
- Aide médicale de l’État : un durcissement injuste, dangereux et assumépar UNSA le 10 février 2026 à 16h38
Le gouvernement vient de publier de nouveaux décrets restreignant l’accès à l’Aide médicale de l’État (AME). Pour l’UNSA, ce durcissement confirme clairement la trajectoire déjà dénoncée dans le communiqué intersyndical du 7 novembre 2025. La santé des plus vulnérables est une nouvelle fois reléguée au second plan, malgré les mises en garde répétées des associations, des […]
- Prévenir, protéger, soigner : l’UNSA appelle une réponse nationale à la hauteur de l’enjeu du cancerpar UNSA le 5 février 2026 à 10h50
Ce 4 février, la Journée mondiale contre le cancer a rappelé l’ampleur de cet enjeu de santé publique. Près de 430 000 nouveaux cas sont diagnostiqués chaque année en France, avec des inégalités sociales marquées. Pour l’UNSA, cette journée est l’occasion de réaffirmer une volonté claire. La lutte contre le cancer doit s’appuyer sur une prévention ambitieuse, des conditions de […]









